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XPO Logistics Newsletter / Numéro 3 - Voir en ligne

Newsletter

OCTOBBRE 2019

Notre newsletter vous présente les dernières informations sur la façon dont XPO favorise les process innovants sur le lieu de travail et l'utilisation des technologies pour réinventer les activités et façonner l'avenir.

TEMPS FORTS //

XPO Logistics favorise l'intégration
par l'emploi en Europe

L'inclusion est l'une des valeurs fondamentales de notre entreprise.

Chaque jour, au travail, nous apprenons tous de la diversité des points de vue de nos employés. Nous tenons à soutenir les initiatives qui constituent des tremplins vers un parcours professionnel pour chacun - quels que soient leurs antécédents, leurs compétences, leurs origines, leurs genres et leurs parcours professionnels. En tant qu'employeur, nous avons la possibilité d'avoir un impact sur la vie des collaborateurs, en leur offrant des emplois gratifiants et des formations pour soutenir leur avancement professionnel. Nous croyons que notre entreprise doit refléter la diversité des clients et des collectivités que nous servons. Notre engagement ne se limite pas à dire ce qu'il faut - nous sommes déterminés à faire ce qu'il faut.

XPO est fier de favoriser l'intégration par l'emploi dans toutes ses opérations en Europe. L'Europe symbolise la diversité, et c'est la valeur que nous promouvons chaque jour chez XPO ''.

Jacopo Mazzolin
Senior Vice President,
Ressources humaines -
Europe

OUR PEOPLE //

Nos employés font la différence

Découvrez leurs histoires

INITIATIVES EN MATIÈRE DE RSE

Certification bio Ecocert

Cinq de nos entrepôts logistiques français sous température dirigée ont obtenu la certification biologique Ecocert.

Déchets recyclés

Les déchets recyclés sont une source précieuse de matières premières pour fabriquer de nouveaux produits. En Europe, nous avons recyclé 78 % de nos déchets en 2018.

En savoir plus sur nos initiatives de développement durable en Europe

TECHNOLOGIE ET SOLUTIONS

Nous avons été nommés partenaire Supply Chain Green 75 (G75) pour 2019

Les robots collaboratifs rendent nos entrepôts plus sûrs et plus efficaces

NOUVEAU //

Découvrez notre nouveau site web

Visitez europe.xpo.com

TOUR DE FRANCE //

100% de nos chauffeurs
formés à l'éco-conduite

CONVERSATIONS AVEC...

Marie-Annick Mirvault

Responsable Log'ins pour la région Auvergne Rhône - Alpes

Pouvez-vous décrire Log'ins en quelques mots ?

Log'ins est une joint-venture créée en 2011 par XPO Logistics et ARES, une organisation qui soutient l'inclusion sociale en France, pour poursuivre l'engagement de XPO en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation d'exclusion.

Comment décririez-vous le partenariat entre Login's et XPO ?

C’est un joli « mariage » qui dure. Nos motivations restent les mêmes, mais nous savons aussi que ce sont les gens qui façonnent notre entreprise. C’est pourquoi, après huit ans d’existence, nous sommes, ensemble, en train d’écrire les ambitions pour Log’ins pour les cinq années à venir.

Qu'est-ce que XPO apporte à Log'ins ?

Log’ins bénéfice de la réputation et des références clients d'un grand nom de la logistique. C’est aussi une passerelle pour l’emploi de Log’ins vers XPO. Dans le cas d’implant au sein d’un entrepôt XPO, cela permet également de changer le regard vis-à-vis du handicap.

Quels sont les résultats obtenus depuis 2011 ?

Log'ins est la première Entreprise Adaptée Tremplin créée sous forme de joint venture sociale en 2011 et implantée en Île-de-France. En 2016, le modèle a été dupliqué en Auvergne Rhône-Alpes. Depuis, Log'ins a soutenu 412 employés, dont 97 % sont des travailleurs handicapés. De ce nombre, 77 % ont trouvé un emploi ou une formation qualifiante.

FRANCE //

XPO Logistics réaffirme son engagement en faveur de l'insertion professionnelle au Salon Handicap Emploi et Achats Responsables

UK //

Le programme "XPO Graduate" forme les managers du futur

ESPAGNE //

XPO Logistics utilise de l'électricité en Espagne certifiée 100% renouvelable

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