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XPO Logistics Newsletter / Número 3 - Ver online

Newsletter

OCTUBRE 2019

Nuestro newsletter le ofrece los aspectos más destacados de cómo estamos impulsando la innovación en el lugar de trabajo, la tecnología y los procesos empresariales para reinventar las industrias y dar forma al futuro.

DESTACADO //

XPO Logistics fomenta la inclusión a través del empleo en toda Europa

La inclusión es uno de nuestros
principales valores como empresa.

Cada día, todos aprendemos de la diversidad de perspectivas que aportan nuestros empleados. Estamos decididos a apoyar iniciativas que suponen un trampolín para la carrera profesional de todos - independientemente de su trayectoria, habilidades, orígenes o género. Como gran empleador, tenemos la oportunidad de crear un impacto en la vida de los empleados, ofreciendo trabajos gratificantes y formación para apoyar su desarrollo profesional. Creemos que nuestra compañía debe reflejar la diversidad de los clientes y las comunidades a las que damos servicio. Nuestro compromiso va más allá de simplemente decir lo correcto - estamos comprometidos con hacer lo correcto.

XPO se enorgullece de fomentar la inclusión a través del empleo en todas nuestras operaciones en Europa. Europa simboliza la diversidad, y éste es el valor que promovemos cada día en XPO ".

Jacopo Mazzolin
Vicepresidente Senior,
Recursos Humanos -
Europa

OUR PEOPLE //

Nuestra gente marca la diferencia

Descubra sus historias

INICIATIVAS EN RSC

Certificación orgánica Ecocert

Cinco de nuestros almacenes logísticos a temperatura controlada, en Francia, han obtenido la certificación orgánica Ecocert.

Residuos reciclados

Los residuos reciclados son una valiosa fuente de materias primas para la fabricación de nuevos productos. En Europa, reciclamos el 78% de nuestros residuos en 2018.

Más información sobre nuestras iniciativas de sostenibilidad en Europa

TECNOLOGÍA Y SOLUCIONES

Hemos sido nombrados proveedor Supply Chain Green 75 (G75) en 2019

Los robots inteligentes están haciendo nuestros almacenes más seguros y eficientes

NOVEDAD //

Descubra nuestro nuevo sitio web europeo

Visite europe.xpo.com

TOUR DE FRANCIA ///

100% de nuestros conductores formados en conducción ecológica

CONVERSACIONES CON...

Marie-Annick Mirvault

Responsable de Log´ins para la región Auvergne Rhône - Alpes

¿Podría describir Log'ins en pocas palabras?

Log'ins es una joint venture creada en 2011 por XPO Logistics y ARES, una organización de apoyo a la inclusión social en Francia, para lograr el compromiso de XPO de promover la integración laboral de las personas en situación de exclusión.

¿Cómo describiría la asociación entre Login y XPO?

Es un hermoso "matrimonio" que dura. Nuestras motivaciones siguen siendo las mismas, pero también sabemos que son las personas las que dan forma a nuestra empresa. Por eso, después de ocho años de existencia, estamos definiendo los objetivos de Log'ins para los próximos cinco años.

¿Qué aporta XPO a Log'ins?

Log'ins se beneficia de la reputación y de las referencias de clientes de una importante empresa de logística y transporte. También es una puerta de enlace para el uso de Log'ins en XPO. Cuando hay una incorporación en un almacén de XPO, permite cambiar la forma en que vemos la discapacidad.

¿Cuáles son los resultados obtenidos desde 2011?

La primera Empresa Trampolín Adaptada, creada en 2011 y situada en Île-de-France, se ha convertido en una joint venture social. En 2016, el modelo se replicó en Auvergne Rhône-Alpes. Desde entonces, Log'ins ha apoyado a 412 empleados, el 97% de los cuales son trabajadores con discapacidades. De ellos, el 77% han encontrado trabajo o han recibido formación.

FRANCIA //

XPO Logistics reafirma su compromiso con la inclusión laboral en Francia en el Salón Handicap Emploi et Achats Responsables

UK //

El programa de formación "XPO Graduate" desarrolla a los líderes del futuro

ESPAÑA //

El 100% del consumo eléctrico de XPO Logistics en España es renovable

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